2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Última modificação: 2023-12-17 10:38
Por muito tempo, conceitos como "empregados" e "funcionários do governo federal" não tinham status legal. Esses termos não foram estudados e não foram considerados em essência. A f alta de solução para essa questão foi agravada ainda mais pela presença nos questionários dos cadastros de pessoal da coluna "status social", cuja resposta sugeria apenas tais opções: camponês, trabalhador e empregado. Assim, entendeu-se que empregados são todos aqueles que não podem ser incluídos nas outras duas categorias (trabalhadores, camponeses). Esta categoria incluiu não apenas funcionários de estruturas estatais, mas também instituições não estatais.
Justificação da essência do funcionário público
No final dos anos cinquenta do século XX, começaram a ser feitas tentativas na literatura para justificar este conceito. Como resultado, quase todos os autores aceitaram a opinião de que “funcionários” é um termo entendido tanto no sentido estrito quanto amplo da palavra.
Este conceito é regulamentado pela lei federal pertinente. Este documento normativo estabelece que os servidores públicos são pessoas queexercendo profissionalmente suas atividades oficiais nos cargos relevantes, contribuindo para garantir o cumprimento dos poderes dos órgãos estatais da Federação Russa. Esses funcionários recebem remuneração monetária adequada, cuja fonte é o orçamento federal ou o orçamento de um assunto específico da Rússia.
Principais assuntos das relações jurídicas
O Estado e os funcionários são dois sujeitos de algumas relações jurídicas de serviço do Estado, que se caracterizam por direitos e obrigações mútuos, restrições e proibições, bem como outros componentes da situação jurídica de um funcionário.
O estado atua como empregador de um funcionário público de nível federal, e qualquer súdito da Federação Russa atua como empregador de um funcionário de nível de assunto.
Os principais tipos de funcionários dependem dos tipos de serviço em si: civil, policial e militar.
Sinais de funcionários públicos
O conceito de "funcionário" pode ser definido por várias características. Em primeiro lugar, trata-se de um indivíduo em idade ativa, fluente na língua oficial, que possua formação profissional e os requisitos de qualificação relevantes estabelecidos por lei.
Em segundo lugar, o empregado deve cumprir os requisitos e disposições da legislação pertinente. Em terceiro lugar, leis federais especiais determinam o conteúdo das atividades de um funcionário de um determinado nível, bem comoobrigações, status legal, restrições, responsabilidade, proibições e garantias. Em quarto lugar, de acordo com a legislação especial, o funcionário recebe o cargo e o cargo apropriados.
Resumindo o que foi dito, cabe destacar que a definição exata da essência dos empregados deve ser prerrogativa do Estado. Portanto, a legislação moderna deu a este conceito uma forma completa do ponto de vista jurídico.
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