Descrição do trabalho de um vigia: direitos e obrigações

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Última modificação: 2023-12-17 10:38

Vigias são funcionários contratados para guardar os objetos que lhes são confiados e protegê-los de diversas ameaças. Na maioria dos casos, eles trabalham em turnos noturnos, mas algumas instalações precisam de segurança 24 horas por dia. A principal tarefa deste funcionário é manter a ordem no território da instalação, ele também verifica a integridade dos selos e fechaduras, impede que pessoas não autorizadas entrem na zona que lhe foi confiada. Para o desempenho das suas funções, pode recorrer a quaisquer meios legais que não contrariem o estatuto da empresa. Informações mais detalhadas estão contidas na descrição do trabalho do vigia na empresa.

Regulamentos

Os funcionários aceitos para esta posição são trabalhadores. Basicamente, para conseguir este emprego, basta ter o ensino secundário ou primário geral, bem como a formação na empresa. Os empregadores raramente exigem experiência de trabalho. Quanto ao cargo de vigia sênior, aqui o funcionário deve ter a mesma formação que o vigia comum, treinamento especial e experiência de trabalho de seis meses ou mais.

Somente o supervisor imediato pode aceitar ou demitir um funcionário. Por exemplo, em um jardim de infância, isso pode ser feito pela cabeça. A posição da pessoa a quem se reporta é indicada na descrição do trabalho do guarda de jardim de infância. Supõe-se também que levará em consideração todos os seus funcionários subordinados, se houver. Se um funcionário f altar por um bom motivo, suas tarefas legais e funcionais são transferidas para outro trabalhador, que é designado para preencher o cargo na forma prescrita.

Conhecimento

A descrição do trabalho de um vigia em uma empresa pressupõe que ele conhece todos os regulamentos da empresa e estudou as instruções para o regime de passe. Ele deve estar familiarizado com as amostras de assinaturas de funcionários e outras pessoas que têm o direito de confirmar passes para visitar a zona confiada ao vigia, retirar e trazer objetos de seu território.

O funcionário deve saber como são os passes permanentes e únicos na empresa. O funcionário é obrigado a saber onde estão os limites de sua área protegida, todas as instruções e regras para sua proteção. Além disso, ele deve ter uma lista de todos os números, incluindo o departamento de aplicação da lei, para onde deve ligar em caso de intrusos ou desordem nas instalações a ele confiadas.

Funções

A descrição do trabalho do vigia sugere que sua principal função é verificar a integridade do objeto protegido a ele confiado, incluindo fechaduras e outros dispositivostipo de travamento, controle da presença de selos, equipamentos de extinção de incêndio, facilidade de manutenção do sistema de alarme, linhas de comunicação e iluminação. Isso é feito por um funcionário em conjunto com um funcionário da administração ou o principal vigia da empresa.

Se de repente um funcionário encontrar problemas de funcionamento, incluindo fechaduras quebradas, portas, janelas quebradas, lacres rasgados, lacres e assim por diante, ele deve relatar as violações à sua administração e aos agentes da lei. Se ocorrer um incêndio, o funcionário é obrigado a comunicar isso aos serviços necessários, na medida do possível, tentar resolver o problema por conta própria.

Responsabilidades

A descrição do trabalho do vigilante sugere que seus deveres incluem o dever no posto de controle da empresa. Deve permitir aos funcionários da organização e visitantes, bem como veículos em ambos os sentidos, depois de lhe mostrarem a devida documentação com autorização para as suas atividades. Além disso, deve verificar a documentação que acompanha a carga importada ou exportada, abrir e fechar o portão na frente dos veículos.

Outras funções

A descrição do trabalho do vigia implica que ele deve assumir e entregar o dever, fazendo uma entrada apropriada em um diário especial. Ele também mantém a limpeza na sala do posto de controle, usa em seu trabalho documentação regulatória que se relaciona diretamente ao seu trabalho. Cumpre a carta da empresa, instruções para proteção e segurança do trabalho.

Direitos

A descrição do cargo de vigilante pressupõe que o funcionário tem o direito de tomar medidas que lhe permitam prevenir quaisquer ocorrências e inconsistências no local de trabalho. Além disso, ele tem o direito de receber todas as garantias sociais da empresa, que estão previstas na lei aplicável. Pode exigir que o chefe o auxilie no desempenho de suas funções, exigir que lhe providencie todas as condições técnicas, estoques e equipamentos necessários que lhe permitam realizar seu trabalho com eficiência.

Outros Direitos

De acordo com a descrição do trabalho do vigia, ele tem o direito de conhecer toda a documentação e decisões gerenciais que afetam diretamente suas atividades. Ele pode solicitar e receber para revisão todos os documentos e informações necessárias, oferecer suas próprias maneiras de resolver os problemas que surgiram relacionados às discrepâncias por ele identificadas na segurança do objeto que lhe foi confiado. Além disso, o funcionário tem o direito de aprimorar suas habilidades.

Responsabilidade

A descrição do trabalho de um zelador em uma escola, por exemplo, implica que ele é responsável pelo cumprimento intempestivo de suas funções ou pela recusa total em realizar o trabalho que lhe foi designado. Um funcionário pode ser responsabilizado se não cumprir as normas internas da empresa, violar normas de segurança, saneamento industrial ou proteção ao trabalho, etc.

O funcionário é responsável por divulgar qualquer informação sobre a empresa que esteja sujeita asigilo, por descumprimento de ordens da alta administração e pelo uso indevido de seus devidos deveres, inclusive por exceder seus poderes e usá-los para fins pessoais.

De acordo com a descrição do trabalho do vigia da instituição de ensino pré-escolar, um funcionário pode ser responsabilizado por violar os códigos trabalhista, criminal e administrativo no exercício de suas funções. Ele também é responsável sob a lei trabalhista se suas ações resultarem em danos materiais à empresa.

Conclusão

O trabalho de um vigia é bastante perigoso, mas não requer custos mentais e físicos especiais, bem como a disponibilidade de educação especial. Há muitas vagas no mercado de trabalho, então qualquer um pode conseguir um emprego assim sem se preocupar com a concorrência.

Os direitos e obrigações contidos na descrição do cargo do vigilante podem variar de acordo com o ramo de atividade da empresa em que ele está empregado, sua escala e as expectativas da direção em executar determinadas tarefas do empregado. O funcionário só poderá começar a fazer seu trabalho depois de concordar com as instruções com seus superiores.