"JamilKo": comentários de funcionários, condições de trabalho, atividades

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Última modificação: 2023-12-17 10:38

As avaliações dos funcionários sobre a JamilCo ajudarão os funcionários em potencial da empresa a descobrir se vale a pena conseguir um emprego nesta empresa. As opiniões de quem já trabalhou nele o ajudarão a causar a impressão mais objetiva. Este artigo detalhará o material sobre as características da própria empresa, áreas de atuação, condições de trabalho.

Sobre a empresa

As avaliações de funcionários de "JamilCo" podem ser encontradas em uma grande variedade, então vale a pena entender tudo completamente. Esta empresa de retalho e comércio surgiu no mercado nacional em 1993. Ela é especializada na venda de artigos de luxo. A sede está localizada em Moscou, no total, a empresa emprega cerca de 2,5 mil funcionários.

O Presidente e seu principal proprietário é Khaled Jamil, o cargo de Diretora Geral é Kira Balashova, em 2008 ela substituiu Maarten Slingerland.

Possui toda uma rede de marcas JamilCo CJSC. Em particular, são vendidas as marcas Chaumet, J. M. Weston, Sonia Rykiel, Burberry, Dormeuil, Salvatore Ferragamo, Wolford, De Beers, Escada, Zadig & Voltaire. Ela também possui sua própria loja de roupas masculinas multimarcas.

No total, cerca de 150 lojas JamilCo operam na Rússia. Eles estão localizados em Moscou, São Petersburgo, bem como em quase todas as cidades com mais de um milhão.

A empresa possui estrutura subsidiária própria. Esta é a empresa "LVB", que vende roupas de marcas do dia a dia.

Em média, o faturamento anual da empresa é de cerca de quatrocentos milhões de dólares.

Fundada em 1993, hoje a JamilCo se tornou uma das líderes de marketing e distribuição na área de acessórios de qualidade e vestuário de moda dos principais fabricantes do mundo.

Benefícios

Entre as vantagens que fazem com que a empresa se destaque no cenário de outras empresas, vale destacar uma grande experiência no mercado nacional, que já tem um quarto de século.

A linha inclui marcas exclusivas, no total a empresa possui cerca de 350 parceiros atacadistas que atuam em quarenta cidades da Rússia, além da Armênia, Cazaquistão e Bielorrússia.

Atualmente, a empresa emprega aproximadamente 1.200 pessoas. Conforme mencionado acima, a sede está localizada em Moscou, seus próprios escritórios regionais e lojas de varejolojas estão abertas em São Petersburgo, Sochi, Yekaterinburg, Rostov-on-Don.

A empresa observa que sua filosofia de negócios é baseada em altos padrões corporativos e experiência única. A "JamilCo" distingue-se pelo elevado nível de serviço e profissionalismo dos colaboradores, que aderem a uma abordagem individualizada a cada cliente, independentemente de ser um consumidor particular ou um comprador grossista. Um grande número de marcas na JamilCo atrai regularmente novos clientes aqui.

Endereço

A sede da empresa está localizada na capital russa no endereço: Trubnaya Square, 2. Nas imediações estão as estações de metrô metropolitano "Tsvetnoy Bulvar" e "Trubnaya".

Vale ress altar que o prédio possui sistema de acesso restrito, sendo necessário passaporte para entrar nas dependências da empresa.

Como pontos de referência, pelos quais você pode facilmente encontrar um escritório, destacamos o centro comercial próximo "Galeria Neglinnaya", o Mosteiro Sretensky, o Convento Estauropegial Mãe de Deus-Natal.

Empregador atraente

Vale ress altar que a JamilCo ocupa um lugar bastante elevado na classificação de empresas e, em abril de 2018, ganhou o prêmio internacional Randstad. Representantes do maior estudo independente do planeta entregaram prêmios aos empregadores mais atraentes do país, entre eles esta empresa.

JamilCo tornou-se o empregador mais atraente no segmento de varejo, em especial, vendas de calçados, roupas e acessórios.

Em nosso país, os vencedores desta competição foram determinados pelos resultados de uma pesquisa na qual participaram cerca de dez mil entrevistados. A pesquisa foi realizada em oito distritos federais do país.

Carreira

Dado quantos funcionários trabalham nesta empresa, novas vagas são constantemente abertas aqui, novos especialistas são necessários em várias filiais e lojas em todo o país.

Entre as vantagens de trabalhar na JamilCo, a própria empresa chama de treinamento às custas da empresa, grande número de competições e eventos corporativos, descontos pessoais para funcionários nas lojas, bônus e salário garantido, cooperação com o mundo marcas famosas no mercado da moda. Tudo isso dá boas perspectivas de crescimento na carreira.

A lista de vagas na JamilCo em Moscou pode ser vista no site oficial. Você pode conseguir um emprego como assistente de vendas em várias lojas metropolitanas. Estamos prontos para aceitar funcionários sem experiência de trabalho para esta posição. Ao mesmo tempo, lhes é garantido um horário flexível e pleno emprego. Salário a partir de 35 mil rublos.

As tarefas do consultor de vendas incluirão o desenvolvimento e estabelecimento de relacionamentos de longo prazo com os clientes, a prestação de serviços de luxo de acordo com os padrões da empresa. Também é necessário lidar com o layout dos produtos da empresa na loja e procurar estar a par das últimas tendências emmundo da moda.

Os requisitos para os candidatos são os seguintes: posição de vida ativa, experiência bem-sucedida em vendas será bem-vinda, capacidade de trabalhar em equipe, desejo de alcançar o resultado definido e nunca parar por aí.

As condições de trabalho são as seguintes: o horário é de quatro a três, com o fim de semana em movimento. O empregador garante o emprego em uma empresa estável, que é oficialmente uma das líderes na classe de luxo, um sistema transparente de carreira e crescimento profissional, trinta por cento de desconto em todas as marcas disponíveis na rede.

Entre as vagas na JamilCo em outras regiões, você pode descobrir que programadores web, programadores seniores, gerentes financeiros, web designers e gerentes de marca, assistentes de departamento de marca, gerentes seniores de motivação e avaliação de equipe, gerentes de treinamento para um marca de cosméticos com conhecimento obrigatório de inglês, alfaiates, vendedores, lojistas, comerciantes, especialistas em produtos.

Desenvolvimento e aprendizagem

Comentários de muitos funcionários sobre a empresa JamilCo enfatizam que uma atenção considerável é dada ao desenvolvimento de cada funcionário. Para isso, são realizados regularmente seminários e diversos treinamentos.

Além disso, possui até uma universidade corporativa própria, onde, se necessário, cada funcionário pode receber treinamento. Assim que um potencial candidato inicia seu trabalho na empresa, ele imediatamente tem uma verdadeiraa oportunidade de construir uma carreira de longo prazo e de sucesso. Para trabalhadores experientes, há grandes perspectivas não apenas de crescimento vertical, mas também horizontal.

As principais áreas de estudo que recebem atenção aqui são técnicas de vendas, pool de talentos, gestão, sessões de coaching, estilo e moda, desenvolvimento de pessoal.

A empresa desenvolveu uma cultura corporativa. Está intimamente relacionado com a responsabilidade social, que é parte integrante da estratégia de desenvolvimento do negócio. Muita atenção é dada às questões ambientais e à caridade. Há muitos anos, funcionários comuns, juntamente com a equipe de gestão, ajudam e apoiam várias fundações beneficentes, tentando chamar a atenção para os problemas dos necessitados, crianças e participando de iniciativas ambientais.

Por exemplo, na direção ambiental, todos os anos a empresa participa do "Dia da Terra", reunindo parceiros e amigos para ajudar o meio ambiente e a natureza.

No campo da caridade, a organização coopera com a Doctor Clown Foundation. Esta é uma instituição de caridade sem fins lucrativos. Atrai atores profissionais e famosos que, como voluntários, colaboram com os hospitais infantis da capital, prestando uma ajuda inestimável na reabilitação psicológica de crianças em tratamento de longa duração.

No ano da Copa do Mundo na Rússia, a empresa ganhou seu próprio clube de futebol para os funcionários. Aqueles que desejam participar regularmente de treinamentos, futebol amadortorneios contra equipes corporativas das maiores empresas.

Experiências dos funcionários

Muitos funcionários nas avaliações da JamilCo em Moscou e outras cidades observam que uma boa equipe e chefes receptivos estão sendo recrutados, sempre prontos para ajudar os recém-chegados.

Além disso, a empresa realmente tem sérias perspectivas de carreira. Isso é enfatizado nas avaliações de funcionários do escritório da JamilCo, bem como funcionários de lojas de varejo.

A empresa tem uma vida corporativa movimentada, por exemplo, um clube de corrida bem desenvolvido, e recentemente também tem seu próprio time de futebol.

Devido ao grande número de lojas, sobretudo na capital, pode sempre escolher o ponto de venda que lhe seja mais conveniente em termos de logística de transporte. Isso é enfatizado em muitas avaliações dos funcionários da JamilCo em Moscou. Em termos de crescimento de carreira, em cerca de um ano e meio, com um trabalho bem-sucedido, pode-se passar de vendedora a merchandising, o que já se faz sentir de forma significativa no salário.

A partir do feedback dos funcionários sobre o trabalho na JamilCo, você pode descobrir que as autoridades, embora rígidas, são justas e, o mais importante, sempre conseguem encontrar uma linguagem comum com eles sobre qualquer assunto.

Ao mesmo tempo, a maioria admite que há tanto trabalho que muitas vezes é preciso chegar atrasado. Então, este não é o lugar onde você pode esperar receber dinheiro assim, você terá que realmente trabalhar duro aqui. Mas para aqueles quepronto para trabalhar, a empresa é apenas uma expansão - muitos projetos interessantes e promissores, a oportunidade de aumentar sua renda regularmente. Além disso, os salários são sempre pagos em dia, sem atrasos. Como um bom bônus - descontos significativos em seus próprios produtos. Todos esses são pontos importantes, de acordo com funcionários em avaliações de trabalho na JamilCo.

Negativo

Ao mesmo tempo, vale a pena reconhecer que há um número bastante grande de opiniões negativas. Muitos especialistas que realmente trabalharam nesta empresa continuam categoricamente insatisfeitos.

Muitos funcionários em suas avaliações da JamilCo reconhecem que os salários nem sempre são formados de forma justa. Depende da eficácia pessoal de cada funcionário. Ao mesmo tempo, uma empresa tão grande sempre tem armazéns novos e antigos. É de qual deles será o especialista, e seu salário dependerá, e não de sua diligência, diligência e profissionalismo. Nos comentários dos funcionários sobre o armazém da JamilCo em Moscou, observa-se que a nova base tem um layout mais bem-sucedido, enquanto taxas mínimas de produção excessivamente baixas. E no antigo, é aumentado cerca de uma vez e meia.

Além disso, você deve estar sempre pronto para o processamento, e nem sempre eles são fixos e pagos adequadamente. Se existem normas tão altas como existem em antigos armazéns, pelo contrário, há uma chance de entrar no vermelho, tendo trabalhado um dos dias de graça.

Nível salarial

De comentáriosdos funcionários da JamilCo sobre o escritório em Moscou, você pode descobrir que os funcionários reclamam dos baixos salários. Especialmente eles diferem daqueles que são prometidos durante o emprego. Eles não contam em detalhes sobre sistemas de motivação e bônus, como resultado, um funcionário novato nos primeiros meses pode receber aproximadamente vinte mil rublos (isso já leva em consideração a porcentagem recebida das vendas).

Recentemente, os trabalhadores têm reclamado sobre os requisitos e padrões em constante mudança que estão fazendo com que alguns funcionários reduzam seus salários pela metade.

Alguns funcionários afirmam que a empresa é absolutamente nojenta, não há vantagens nisso. A gestão estabelece planos irrealistas, somente se forem cumpridos, pode-se contar com salários decentes. Os funcionários reclamam que têm que lidar regularmente com atitude francamente grosseira, humilhação constante da equipe de gestão. Há um número significativo de gerentes que são simplesmente incompetentes e sem instrução, especialmente nas áreas em que estão engajados profissionalmente. Por isso, uma certa parte dos ex-funcionários alerta que não precisarão contar com altos salários desde o início. As mercadorias são tradicionalmente trazidas às lojas em pequenas quantidades, e os preços são exorbitantes, pois as marcas apresentadas são consideradas de luxo.

Algumas pessoas têm que lidar com f alta de profissionalismo já durante o emprego, quando os especialistas de RH demonstram uma atitude completamente "desconsiderada" em relação aos candidatos em potencial. Por exemplo, você pode primeiro enviarconvite em vez de ligar de volta. E quando o candidato disca o número da empresa, outro funcionário atende o telefone, diz que está muito ocupado no momento, mas com certeza ligará de volta. Mas, como resultado, ele não mantém sua palavra, ele não reage a outras mensagens de forma alguma. Tudo isso confirma as teses acima de que alguns funcionários da empresa simplesmente não correspondem ao seu cargo.

Problemas com gerentes

Há também avaliações de funcionários da JamilCo nas quais eles admitem francamente que certos gerentes de loja são suspeitos de roubar.

A situação em que uma grande escassez é descoberta no final do mês, tivemos que lidar com mais de um ponto de venda. Além disso, neste caso, como regra, tudo é atribuído aos assistentes de vendas comuns, principalmente àqueles que se estabeleceram nos últimos meses. Eles se tornam vítimas, perdendo seus empregos. Como resultado, trabalhar nesta empresa lhes traz apenas um humor estragado e perda de tempo.

Além disso, aqueles que permanecem regularmente prestam atenção ao fato de que, ao calcular os salários, os gerentes se esforçam constantemente para subestimar as deduções por todos os meios. Por isso, muitos não recomendam esta empresa para emprego.