Pessoal operacional e de manutenção: deveres e descrição do trabalho
Pessoal operacional e de manutenção: deveres e descrição do trabalho

Vídeo: Pessoal operacional e de manutenção: deveres e descrição do trabalho

Vídeo: Pessoal operacional e de manutenção: deveres e descrição do trabalho
Vídeo: Características dos serviços: intangibilidade, inseparabilidade, variabilidade e perecibilidade 2024, Abril
Anonim

Estamos cercados por uma massa de empresas cujo trabalho visa a produção de grandes equipamentos: fábricas, fábricas, produção e assim por diante. Existem várias situações em que o trabalho é temporariamente suspenso devido a circunstâncias válidas e imprevistas. Nenhuma empresa pode prescindir de pessoal operacional e de reparos. É desses especialistas que o trabalho posterior depende. Mas que tipo de pessoas são eles, o que fazem e quem pertence ao pessoal de operação e manutenção?

Duplicação de pessoal operacional e de manutenção
Duplicação de pessoal operacional e de manutenção

Conceito geral

Pessoal operacional e de manutenção são as pessoas que fazem a manutenção das instalações elétricas existentes, realizando reparos, instalação, comissionamento e também realizando a comutação operacional, se necessário. Somente pessoas com qualificações de alto nível podem se candidatar a esta posição.

Quem pertence ao pessoal de operação e manutenção?

Esta posição pode ser ocupada por pessoal especialmente treinado, altamente qualificado e treinado, capaz de realizar trabalhos operacionais de reparo, ajuste e instalaçãoinstalações elétricas que lhe são atribuídas.

O pessoal de operação e manutenção pertence à categoria de funcionários "eletrotécnicos". Neste trabalho, existem cinco níveis de acesso, que são divididos em grupos. O funcionário de cada grupo tem seus próprios poderes e responsabilidades.

Regulamentos sobre pessoal operacional e de manutenção
Regulamentos sobre pessoal operacional e de manutenção

Grupos de acesso

O número do grupo depende do tempo de serviço, qualificação, educação, conhecimento e habilidades práticas, de acordo com a descrição do trabalho do pessoal operacional e de manutenção.

I grupo é atribuído após um briefing introdutório, um teste de conhecimentos orais, bem como um teste de conhecimentos de primeiros socorros e teoria do trabalho seguro com determinadas instalações elétricas.

O grupo II pode ser atribuído a um funcionário após a conclusão de um curso de treinamento com duração de setenta e duas horas. Após concluir o curso, o funcionário deve passar por um pequeno exame, onde na prática deve mostrar ao mentor o conhecimento que recebeu. Além disso, você deve demonstrar todo o conhecimento necessário sobre as características técnicas dos equipamentos elétricos e como se proteger de choques elétricos.

Descrição do trabalho do pessoal operacional e de reparo
Descrição do trabalho do pessoal operacional e de reparo

III grupo pode ser obtido após ganhar experiência de trabalho (de um a três meses) na posição de pessoal de operação e manutenção no primeiro ou segundo grupo. Para obter o terceiro grupo de admissão, o funcionário deve conhecer o procedimento de manutenção e o princípio de funcionamento da engenharia elétrica. Conheça as normas de segurança, listerequisitos e responsabilidades para cada série de trabalhos. Ser capaz de monitorar adequadamente a operação do equipamento e realizar a operação segura do dispositivo.

IV grupo pode ser obtido após quatro a seis meses de trabalho no grupo anterior. Além disso, no exame, é necessário demonstrar conhecimento de tecnologia em nível de curso de escola técnica, conhecer as regras das disposições sobre proteção do trabalho, operação de equipamentos, segurança contra incêndio e primeiros socorros, se necessário. Estudar os planos de equipamentos do local onde o funcionário trabalha e poder tomar medidas de segurança, bem como observar com competência o trabalho de outros trabalhadores. Além disso, domine as habilidades de conduzir briefings para a equipe.

V grupo é atribuído depois de trabalhar com o grupo anterior de um a dois anos. Conhecimentos que um colaborador deve ter: conhecer as características técnicas, esquemas e regras de funcionamento dos equipamentos no âmbito da sua função, bem como os processos tecnológicos e de produção. Melhorar os métodos, indicar claramente os requisitos e tarefas para os funcionários, ser capaz de treinar o pessoal nas provisões básicas de tecnologia e segurança contra incêndio.

De acordo com os resultados de cada exame, o funcionário recebe um certificado especial confirmando o grupo e o grau de acesso ao equipamento.

Operativo - pessoal de reparo
Operativo - pessoal de reparo

Obrigações do pessoal de operação e manutenção

A principal responsabilidade é responder rapidamente e realizar atividades de manutenção e reparo nas instalações designadas. A exceção é o dever, que não éé realizado nessas instalações.

Os trabalhadores operacionais comprometem-se a:

  • realizar certas atividades para preparar o local de trabalho;
  • troca os modos de operação do equipamento técnico;
  • inspeção profilática de equipamentos;
  • reparar e montar dispositivos;
  • limpando o acesso aos colegas (dependendo do grupo).

O pessoal de operação e manutenção tem uma grande responsabilidade pela segurança da vida e da saúde do trabalho dos funcionários e dos seus em particular.

Operativo - pessoal de reparo
Operativo - pessoal de reparo

Duplicado

A duplicação de pessoal operacional e de manutenção é um trabalho após um estágio adicional e outro teste de conhecimento do funcionário. Tal procedimento é indicado pela comissão em caso de pausa (mais de seis meses) no trabalho ou em outros casos, se exigido pela direção.

Na duplicação, são verificados os conhecimentos básicos de trabalho com instalações elétricas e regras de segurança no local de trabalho. Tal procedimento é realizado de acordo com o programa, levando em consideração os regulamentos sobre pessoal operacional e de manutenção aprovados pelas autoridades.

A admissão à duplicação é emitida pelas autoridades com notificação prévia de todas as autoridades necessárias, bem como de organizações terceiras com as quais estão em negociações.

Duração e substância da duplicação

A duração da duplicação para o pessoal de operação e manutenção com função de liderança (grupos IV e V) é de no mínimo doze turnos de trabalho. Para o primeiro, segundo e terceiro grupos de dois a doze turnos de trabalho. Maiso prazo exato para a conclusão deste procedimento é determinado pelas autoridades e pelo presidente da comissão examinadora.

Durante a duplicação, após prova oral de conhecimento, o funcionário deve passar por treinamento de incêndio e emergência com marcação no livro de registro. O tema do treinamento é determinado pelo programa. Em caso de avaliação insatisfatória, o processo de duplicação é prorrogado por um período não superior a doze turnos de trabalho, sendo atribuídos eventos de formação adicionais.

Sem um certificado de conclusão bem-sucedida deste procedimento, um funcionário não tem permissão para trabalhar.

Responsabilidades do pessoal de operação e manutenção
Responsabilidades do pessoal de operação e manutenção

Estágio

Antes de passar na duplicação, um funcionário deve concluir um estágio.

O estágio é supervisionado pelo funcionário mais experiente e qualificado. Este procedimento também é realizado de acordo com um programa específico, que difere para cada cargo. A duração do estágio é de dois a quatorze turnos de trabalho. O número de turnos é determinado pela gestão. O chefe da equipe pode dispensar o subordinado do estágio se sua experiência profissional for superior a três anos.

A duração deste evento é definida individualmente, dependendo da educação, experiência profissional e qualificações do funcionário.

Recomendado: