Farmperspektiva LLC, Samara: avaliações de funcionários

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Última modificação: 2023-12-17 10:38

Questões relacionadas à procura de emprego são de grande interesse para a população da Rússia. Muitas pessoas querem encontrar um empregador que não querem deixar e não precisam sair. Portanto, é necessário analisar as opiniões de pessoas que já trabalham em uma determinada organização. Hoje temos que entender o feedback que a Pharmperspektiva (Samara) recebe dos funcionários. O que os funcionários pensam desta empresa? Eles estão satisfeitos com tudo? Ou ninguém, exceto os trabalhadores diretos, falará sobre algumas "armadilhas"?

Descrição

Primeiro de tudo, você terá que entender o que a Pharmperspektiva LLC (Samara) faz. Comentários indicam que a empresa está envolvida na área de produtos farmacêuticos. Mais especificamente, a organização vende produtos médicos e farmacêuticos no atacado, bem como comercializa suprimentos ortopédicos.

Assim, a empresa atua em duas áreas de atividade - médica e comercial. As organizações estão constantemente à procura de novos funcionários. Mas vale a pena aceitar o trabalho? Talvez melhorencontrar outro chefe?

Promessas

Para entender isso, é importante comparar as promessas da empresa com o quadro real do que está acontecendo. Pharmperspektiva LLC (Samara) recebe diferentes tipos de avaliações. Se falarmos sobre as garantias que o empregador promete a todos os funcionários, os candidatos e os funcionários ficam satisfeitos.

O que você pode ganhar ao conseguir um emprego em uma empresa:

• salários altos e competitivos;
• emprego sob contrato de trabalho;
• crescimento na carreira;
• ganhar experiência de trabalho em uma empresa promissora;
• desenvolvimento profissional;
• social pacote;
• equipe amistosa;
• chefes responsivos e leais.

Nada incrível ou especial - as promessas padrão da maioria das empresas. Mas o que é verdade e o que não é? O que os funcionários dizem sobre seu empregador?

Entrevista

Pharmperspektiva (Samara) recebe críticas positivas pela entrevista realizada pela empresa. Note-se que os gestores de recrutamento comportam-se de forma bastante amigável. A entrevista acontece em um escritório limpo e confortável. Durante a comunicação, eles falam sobre o que os candidatos enfrentarão.

No entanto, às vezes a Pharmperspektiva (Samara) não recebe o melhor feedback dos funcionários. Alguns enfatizam que os gerentes de RH não falam sobre todas as nuances do emprego. Em vez disso, os candidatos a emprego são simplesmente informados sobre benefícios imaginários.emprego.

Design

Geralmente não há reclamações sobre o design dos funcionários. Embora as opiniões dos subordinados sobre esta questão sejam diferentes. Alguns dizem que todos os candidatos serão registrados de acordo com as regras estabelecidas - com a celebração de um acordo e a entrada de uma entrada apropriada no registro "trabalhista". Alguém diz o contrário - supostamente não há emprego oficial na empresa.

Em que acreditar? A Pharmperspektiva (Samara) recebe feedback de funcionários de um plano diferente. Mas podemos dizer com confiança que os trabalhadores aqui trabalham com contrato de trabalho. Ao mesmo tempo, ainda é necessário exercer funções oficiais por um determinado período de tempo sem registro. Essa prática é muito comum entre os empregadores.

Treinamento e estágios

É sobre aprender. Para este recurso, a Pharmperspektiva recebe opiniões divergentes. Alguém diz que estudar em uma empresa só é benéfico, enquanto alguém enfatiza os benefícios duvidosos do processo. Afinal, não há documentação, nem garantias, mas, ao mesmo tempo, o requerente cumprirá os deveres de cidadão oficialmente empregado.

Além disso, a organização tem o chamado período de teste. Ou, como alguns chamam, um estágio. Para ela, a Pharmperspektiva LLC (Samara) não recebe as melhores avaliações dos funcionários. Afinal, esse recurso não é discutido na conclusão do contrato. Durante o período de teste (dura cerca de 2-3 meses), o salário é menor e a carga de trabalho écomo todos os funcionários "experientes". Isso desativa os candidatos.

Carreira e Desenvolvimento

Pharmperspektiva (Samara) muitas vezes recebe feedback negativo de funcionários para crescimento de carreira e desenvolvimento de pessoal. A escalada prometida na carreira não está aqui. Assim como o desenvolvimento, em princípio.

Pode-se dizer que a Pharmperspektiva é uma organização na qual um cidadão terá que trabalhar em um cargo por muito tempo. Portanto, deve-se lembrar que um funcionário comum aqui permanecerá assim. Não acredite nas perspectivas de carreira ilusórias e tentadoras da empresa.

Sobre o trabalho

A Pharmperspektiva (Samara) recebe feedback negativo dos funcionários em geral pela organização do trabalho. Do que os subordinados estão falando?

A indicação mais comum é que o cronograma foi violado, e seriamente. O contrato de trabalho prescreve uma vez, na prática o trabalho é mais longo. As garantias sociais não são fornecidas aos recém-chegados, apenas trabalhadores "experientes" as recebem sem problemas.

Claro que as horas extras, muitas vezes reclamadas, não são pagas. Alguns funcionários dizem que a Pharmperspektiva está longe de ser o melhor empregador.

Salário

Separadamente, as pessoas falam sobre ganhos em uma corporação. O fato é que a Pharmperspektiva LLC (Samara) não recebe as melhores críticas nesta área. Por quê?

Em vez do alto lucro prometidotem que ganhar um pequeno salário. Por exemplo, ao se candidatar a um emprego, eles prometem 40.000 rublos por mês, mas na realidade - 20. Tudo isso, levando em consideração a carga de trabalho constante e as horas extras. Além disso, o estágio ganha mais baixo. Para receber dinheiro normal (apesar de serem chamados de salários baixos), você precisa trabalhar em uma organização por cerca de 3 meses.

Conclusões

Agora está claro o que Pharmperspektiva (Samara) realmente é. O feedback dos funcionários sobre esta organização de um tipo negativo levou ao fato de que a organização está na lista negra de empregadores.

Deve ser lembrado que todas as opiniões encontradas não são confirmadas por nada. Só podemos esperar que as pessoas não mintam. De qualquer forma, a abundância de opiniões negativas faz duvidar da integridade do empregador. Caso contrário, Pharmperspektiva é o chefe mais comum em Samara. A empresa recebe as queixas padrão feitas contra muitas organizações.