Permissão de trabalho para cidadãos da Ucrânia

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Última modificação: 2023-12-17 10:38

Quando confrontados com o problema de encontrar um emprego em seu país de origem ou planejar se mudar para outro estado, muitas pessoas se perguntam a difícil questão de como obter uma permissão de trabalho. Numerosos cidadãos da CEI saem para trabalhar no exterior, inclusive na Rússia. Passemos à letra da lei russa. Aqui a resposta é inequívoca - apenas os cidadãos estrangeiros que receberam uma autorização de trabalho têm emprego. Para os cidadãos da Ucrânia, nenhuma exceção também foi feita, então tentaremos entender essa questão.

Para aquelas pessoas que vão trabalhar sem celebrar um contrato de trabalho (também chamado de acordo ou contrato), a validade do documento é limitada a três meses, e se houver contrato de trabalho - até 1 ano a partir do momento de cruzar a fronteira russa. Os indivíduos recebem um cartão de plástico, que indica a especialidade em que podem trabalhar, bem como uma determinada região da Federação Russa, o que limita o escopo da busca de emprego. Obter essa autorização de trabalho para os cidadãosNa Ucrânia, você pode se inscrever na instituição estatal relevante (FMS) com uma declaração, e esse processo é simplificado para os ucranianos.

Quem pretende trabalhar por mais de 30 dias deve apresentar um atestado de saúde às autoridades estaduais, sem o qual não poderá obter uma autorização de trabalho. Para os cidadãos da Ucrânia, é fornecida entrada sem visto no território do nosso país, o que também simplifica o processo de emissão de um cartão de trabalho. Além disso, as categorias de pessoas que não precisam emitir uma licença são claramente indicadas. Do ponto de vista da legislação, são:

- pessoas com autorização de residência no país;

- estudantes estrangeiros que estudam em universidades russas e trabalham aqui durante as férias;

- professores e jornalistas credenciados na Rússia e convidados a trabalhar.

As autorizações de trabalho para cidadãos da Ucrânia e outros estrangeiros devem ser emitidas apenas pelas autoridades competentes, portanto, a mediação questionável por empresas privadas que oferecem serviços de processamento de documentos deve ser evitada. Existe um grande perigo de dar seu dinheiro a golpistas e, eventualmente, obter um cartão inválido.

Após a obtenção da autorização, o estrangeiro é obrigado a encontrar emprego em até 90 dias, sob pena de ser deportado do país. Depois de contratado, toda a responsabilidade pelo contratado é do empregador. As entidades legais que aceitam funcionários estrangeiros em sua equipe pagam uma taxa ao estado e são obrigadas a relatar o emprego ao escritório de migração.serviço, imposto e serviço de emprego, caso contrário, quase nunca será possível evitar sanções. Os empregadores não precisam obter permissão para atrair mão de obra estrangeira de países vizinhos (as únicas exceções são os cidadãos do Turcomenistão e da Geórgia, para cujo trabalho foi introduzida uma cota).

Quase todos os cidadãos da CEI precisam de uma autorização de trabalho com antecedência, apenas a Bielorrússia não está incluída nesta lista. Seus habitantes (de acordo com o acordo celebrado entre os estados) podem trabalhar livremente.