Administração 2024, Abril
A melhor idade para começar seu próprio negócio: estudar
Pesquisas, incluindo um relatório da Kellogg's Northwestern University, mostram que os resultados estatisticamente melhores para fundadores de meia-idade são que os fundadores são mais experientes em evitar armadilhas. O relatório também concluiu que os fundadores seniores podem ter acesso a capital inicial adicional. Eles também podem ter uma rede profissional maior
Gestão. Ambiente interno e externo da organização: conceito, características e exemplos
O ambiente externo e interno de uma organização na gestão depende de uma combinação de fatores econômicos. Esta é a capacidade de competir, a rentabilidade da empresa, os indicadores de desempenho da estratégia adotada e as condições para um maior desenvolvimento
Como aumentar as vendas no atacado: as melhores formas e métodos
O artigo lista os principais métodos que respondem à questão de como aumentar as vendas no comércio atacadista. São dadas as regras para aumentar o sortimento, alterar a política de preços e realizar uma campanha publicitária de alta qualidade
Educação para gestores: programas: perguntas, temas. Cursos executivos
O que é treinamento de liderança, por que é necessário, como é organizado e o que os tomadores de decisão sênior podem aprender? Estas são as questões que serão abordadas neste artigo. Além disso, será descrito o conteúdo dos principais cursos de formação avançada para gestores
Aceno de cabeça de Sullivan - o que é? Métodos para aumentar as vendas em um restaurante para garçons
Um bom garçom é uma pessoa que sabe não apenas oferecer pratos aos convidados, mas vendê-los. O aumento das vendas depende da qualificação do pessoal da instituição. Existem muitas tecnologias que permitem aumentar os lucros. Este artigo lhe dirá em detalhes sobre o que é o aceno de Sullivan em um restaurante, quando você precisa usá-lo. E também será possível descobrir quais outros métodos de vendas existem
Quais são as responsabilidades de um gerente de RH?
Agora é difícil imaginar uma empresa moderna sem o cargo de gerente de RH. O que esse funcionário faz? “Os quadros decidem tudo” - esta conhecida afirmação não perdeu sua relevância em nosso tempo. Mas a busca e seleção de pessoal não é a única tarefa de um gestor de RH. O que mais um especialista em RH faz, você aprenderá com o artigo
Formação de pessoal em uma organização: formas, métodos e características
Os quadros decidem tudo. Quantos anos tem essa frase, mas ainda não perde sua relevância. E é improvável que isso aconteça. Mas, como resultado dessa abordagem, surge a questão de como treinar o pessoal na organização. Em que apostar? Que nuances precisam ser levadas em consideração?
Custos logísticos - o que é? Classificação, tipos e métodos para calcular os custos da empresa
A atividade produtiva das empresas e firmas é um processo complexo. É composto por diferentes etapas. Isso, por exemplo, a criação, armazenamento, distribuição, transporte de mercadorias. Cada um desses elos da cadeia produtiva da commodity está associado a uma série de dificuldades, riscos e custos. Como regra, eles precisam ser expressos em termos monetários. Os valores resultantes são chamados de custos logísticos
Dever fiduciário dos participantes nas relações societárias: conceito e exemplos
A lei russa aprendeu sobre os deveres fiduciários há relativamente pouco tempo. Ao mesmo tempo, nos países ocidentais, em particular nos EUA, eles têm sido usados por um longo período, durante o qual a abordagem dos juízes mudou mais de uma vez. O artigo discutirá como os deveres fiduciários se desenvolveram nos Estados Unidos, bem como quais são as principais características da prática judiciária russa hoje sobre esse tema
Métodos e estilos de gestão
Os estilos de gestão determinam a eficácia de uma única empresa, corporação ou um estado inteiro. Uma metodologia de ação bem escolhida ajuda a reagir menos dolorosamente a mudanças passageiras no mundo e, às vezes, define o ritmo do desenvolvimento. Isso explica a importância de compreender todos os métodos e estilos de gestão. Mais detalhes sobre isso podem ser encontrados no artigo
Estratégia funcional é O conceito, tipos e papel da estratégia funcional na gestão
Uma estratégia funcional bem formada é um dos elementos mais importantes da estrutura da própria empresa e uma garantia de alta eficiência. Para planejar adequadamente as atividades e determinar as áreas prioritárias, é necessário dividir com precisão os poderes, responsabilidades e metas de cada departamento e dos próprios funcionários
Missão na gestão é Definição, funcionalidades, tarefas
O que é uma missão? Na gestão, esse conceito é muito vago. Denota a filosofia da empresa. Para que uma empresa funcione de forma estável e gere renda, ela deve beneficiar as pessoas, e não apenas o lucro de seu proprietário. É por isso que hoje as grandes corporações têm como missão proteger o meio ambiente, ajudar as pessoas ou melhorar a qualidade de vida de cada indivíduo
Gestão da mente: conceito, definição, princípios básicos e livros temáticos
Poucas pessoas modernas sabem administrar seu tempo. Apesar da popularidade do gerenciamento do tempo, as pessoas se perdem no fluxo de informações e não conseguem consertar suas vidas. E tudo por quê? Pelo motivo de não terem um sistema único de estruturação de informações. O gerenciamento da mente o ajudará a trazer ordem ao caos eterno
"Prezado senhor" Como manter um tom comercial na correspondência
O estilo de correspondência comercial é o seu cartão de visita. O que fazer quando recursos desatualizados são inadequados, mas você tem que se inscrever, e todos os dias e por diferentes motivos? Como causar uma boa impressão, observar a etiqueta, como escrever para um interlocutor desconhecido de acordo com todos os cânones do gênero? Vamos descobrir neste artigo
Modelo de código de ética para servidores estaduais e municipais
Um dos documentos internos mais importantes de qualquer organização, inclusive estadual, é o código de ética. É claro que este documento em instituições estaduais e municipais deve obedecer a certos padrões uniformes e ter aproximadamente o mesmo conteúdo. Neste artigo, consideraremos um modelo de código de ética para um funcionário estadual (municipal)
Conteúdo e tipos de cartas comerciais
A carta comercial é uma das formas mais importantes de comunicação entre empresas comerciais, representantes de uma organização com outra, correspondência entre instituições e assim por diante. Agora, na era da Internet, a importância da correspondência comercial não diminuiu, mas simplesmente mudou a mídia para a eletrônica e se tornou mais rápida. Portanto, é extremamente importante para cada funcionário, candidato a emprego, bem como para pessoas em cargos de liderança, poder redigir corretamente uma carta comercial
Como escrever cartas comerciais, ou "Estamos ansiosos para mais cooperação"
Ética (regras de conduta) nos negócios é o que o ajudará a alcançar seus objetivos. O sucesso de sua empresa depende diretamente do comportamento de um empresário e de um empresário, porque julgue por si mesmo, se uma pessoa se comporta de forma adequada, educada e contida, confiamos mais em tal representante comercial do que em alguém que é pan-brat e não consegue se conectar um par de palavras
Como negociar corretamente: regras e erros comuns
Como conduzir negociações comerciais? Se a reunião for informal, tente usar posturas abertas e mantenha contato visual com seu interlocutor. Sentar com as pernas cruzadas e os braços cruzados não vale a pena
Ética do funcionário público: código modelo, responsabilidade profissional
A ética de comportamento de um funcionário público na Federação Russa envolve um conjunto de regras e opções aceitáveis, normas e princípios que refletem as expectativas do público em relação ao trabalho de tal pessoa. A ética afeta a essência do trabalhador. As características das exigências éticas se devem ao fato de que, inicialmente, os servidores públicos eram entendidos como servidores públicos
Protocolo diplomático e etiqueta
Protocolo diplomático é um sistema de regras de etiqueta para as relações interestatais, que se baseiam no princípio da cortesia internacional. A violação dessas regras pode prejudicar a autoridade e o prestígio do estado
Planejamento é um acessório essencial para todos
Ao longo do desenvolvimento dos negócios, um grande número de diferentes coisas necessárias foram propostas para facilitar a vida dos empresários. O aplainamento é um acessório original e útil
Estratégias de Porter: estratégias básicas, princípios básicos, características
Michael Porter é um renomado economista, consultor, pesquisador, professor, palestrante e autor de vários livros. que desenvolveram suas próprias estratégias de competição. Eles levam em consideração o tamanho do mercado e as características das vantagens competitivas. Essas estratégias são detalhadas no artigo
Gestão de risco na negociação: regras de cálculo, como
O tema negociação é relevante para todos os leitores interessados no mercado de ações. Os especialistas estão bem cientes da necessidade de gerenciamento de risco profissional ao fazer qualquer transação financeira. No entanto, nem todos os iniciantes estão cientes disso. Se você não seguir as regras de gerenciamento de risco na negociação, perderá sua conta de negociação ou parte dela por um curto período de tempo
Gestão no campo da cultura: conceito, especificidades, características e problemas
O conceito de gestão significa um sistema de atividades de gestão que contribui para o bom funcionamento de uma variedade de organizações socialmente significativas que asseguram a vida da sociedade. São negócios comerciais e não comerciais, ciência e política, educação e assim por diante
Gestão do conhecimento: conceito, tipos e funções
Na literatura científica sobre economia, o conceito de "gestão do conhecimento" é cada vez mais comum. Este termo é amplamente utilizado em pesquisas e trabalhos práticos, utilizado por empresas em diversos ramos de atividade. A gestão do conhecimento é a gestão do processo de reconhecimento, armazenamento, aplicação e transmissão de dados que podem ser posteriormente melhorados e utilizados para o fim a que se destinam
Estratégias de Porter: tipos, tipos e exemplos
Michael Eugene Porter é um economista americano que recebeu o Prêmio Adam Smith de 1998. E isso não é coincidência, já que Porter explorou as leis da concorrência, cujo tema é abordado desde a época de Smith. O modelo de Porter sugere várias estratégias competitivas que funcionaram bem
Métodos de tomada de decisão coletiva em gestão: principais etapas e exemplos
Tomada de decisão para um gerente é um trabalho constante e bastante responsável. É realizado literalmente com todas as ações dos líderes em qualquer nível, ajudando a formular o estabelecimento de metas e levando à sua realização. A tomada de decisão não é apenas sobre o gerente. Afeta os funcionários da organização e, às vezes, toda a equipe. Por isso, para alcançar o sucesso, é tão importante entender a natureza e a essência de tais ações, que possibilitarão o sucesso no campo da gestão
Russian School of Management: avaliações de alunos, áreas de treinamento e treinamento avançado, filiais
Russian School of Management é um centro de treinamento avançado moderno e de classe mundial. A principal diferença pode ser chamada de um corpo docente único. Como os professores da RSU diferem e o que os clientes dizem sobre o centro de treinamento serão discutidos neste artigo
Estrutura de gerenciamento: tipos, tipos e funções
O que é gestão? Para responder a esta pergunta, você precisa cavar fundo na história. Às vezes isso não é necessário para uma pessoa comum, mas para quem trabalha nessa área, parece ser necessário. Acreditamos que todas as pessoas devem saber de tudo e, por isso, hoje estamos falando sobre a estrutura de gestão
Processo de gestão - descrição, objetivos, funções e definição
Todos os sistemas empresariais têm uma estrutura organizacional própria, graças à qual existe um processo de gestão. Toda pessoa que escolheu a carreira de gestor e deseja alcançar alto desempenho nela precisa conhecer os processos de gestão
Qualidade como objeto de gestão: conceitos básicos, níveis, métodos de planejamento, objetos e assuntos
A análise da qualidade do produto como objeto de gestão é especialmente relevante se lembrarmos que em nosso mundo impera uma economia de mercado. Neste sistema, as questões de qualidade recebem atenção especial. A razão para isso é a forte concorrência
Em mãos frágeis, mas firmes - Olimpo de Elena Myasnikova
Nem todo gerente pode se tornar um bom líder. Um líder não é apenas uma pessoa com um núcleo interno sólido, mas também um líder. Uma coisa é quando todos os pedidos são atendidos no prazo e com precisão, e outra é definir tarefas, liderar pessoas e alcançar resultados. Um gerente e líder de sucesso evoca em seus subordinados sentimentos como respeito, confiança. Elena Myasnikova é uma gerente e líder
Kim Igor Vladimirovich, banqueiro: biografia, banco, fortuna
Kim Igor Vladimirovich, um investidor importante, um banqueiro de sucesso. Detém uma participação decisiva, membro do conselho de administração da sociedade anónima "D2 Insurance". De acordo com a versão russa da Forbes, ele tem 460 milhões de dólares à sua disposição
Prioridades de gestão: conceito, tipos, estrutura e tarefas
Governo ao nível do estado, gestão empresarial, gestão da sua vida. No artigo, a questão da gestão é considerada em todos os níveis que afetam a vida de uma pessoa moderna. São dadas instruções aos métodos de gestão da vida privada
A política contabilística de uma empresa é Definição, princípios, métodos e procedimentos
Qual é a política contábil de uma empresa? Quais são seus princípios, objetivos, variações? Os principais componentes da política contábil, exemplos da organização da contabilidade. Técnicas, métodos de comunicação, responsabilidade. Organização da contabilidade fiscal. Regulamentos internacionais e russos
Comunicação horizontal: conceitos básicos, tipos, métodos de gestão em uma organização
O que é comunicação? Comunicação empresarial externa e interna. Características da comunicação horizontal, possíveis problemas e formas de resolvê-los. Características da comunicação vertical: subgrupos hierárquicos e inversos, sua descrição, possíveis problemas e sua solução
Kovalchuk Boris Yurievich - Presidente do Conselho do PJSC Inter RAO: biografia, vida pessoal, carreira
Boris Kovalchuk é um dos treinadores mais bem sucedidos da Rússia. Atualmente ocupa um cargo sênior em uma empresa estatal. Ele é filho de Yuri Kovalchuk, um banqueiro conhecido na Rússia, que é famoso por sua fortuna. Sendo um dos acionistas do grande banco Rossiya, o pai de Boris conseguiu se tornar um dos bilionários. Neste artigo, não falaremos apenas em detalhes sobre Boris Kovalchuk, mas também sobre os momentos mais interessantes da vida
Controle reflexivo: conceito, teoria, métodos e escopo
O que significa "controle reflexivo"? Traduzido do latim, reflexio significa "reflexão" ou "voltar atrás". A reflexiva é entendida como tal gestão, na qual cada uma das partes procura fazer de tudo para forçar o lado oposto a agir de forma que lhe seja benéfica
Estrutura de gestão matricial: esquema, princípios básicos, eficiência
No âmbito deste artigo, são considerados os fundamentos da formação e características da estrutura de gestão matricial nas empresas modernas. As principais desvantagens e vantagens da estrutura, características e características são refletidas. Um exemplo de tal estrutura é dado. São consideradas as possibilidades de sua aplicação em diferentes empresas
Sistema de gestão da produção na empresa
A essência do negócio é satisfazer as necessidades dos clientes através da prestação de serviços ou bens. A existência da gestão da produção na empresa indica a aplicação dos conceitos de organização empresarial e a implementação da gestão da qualidade na criação de produtos. No artigo, falaremos sobre por que e quem precisa de gerenciamento de produção de alta qualidade na empresa, e como isso afeta indiretamente nosso bem-estar
Etapas da gestão de risco. Identificação e análise de riscos. Risco comercial
Especialistas de vários setores em suas mensagens e relatórios operam constantemente não apenas com a definição de "perigo", mas também com o termo "risco". Na literatura científica, há uma interpretação muito diferente do termo “risco” e, às vezes, conceitos diferentes são investidos nele
As principais funções de um líder: tipos de gestores e suas responsabilidades
Para entender quais são as funções gerenciais desempenhadas pelo gestor, deve-se orientar pelas características desse cargo. Consideram-se gerentes aqueles que substituem as pessoas que ocupam cargos gerenciais na hierarquia da empresa. Todos devem conhecer e assumir as funções básicas de um líder. Vamos considerá-los com mais detalhes
O processo de tomada de decisão gerencial: fatores influenciadores, etapas, essência e conteúdo
A tomada de decisão é um aspecto importante da gestão moderna, pois determina as ações organizacionais na empresa. Esta é uma função básica de gestão e pode ser definida como um curso de ação que é conscientemente escolhido a partir de um conjunto de alternativas para alcançar um resultado desejado
Tarefas e funções do departamento financeiro da empresa
A gestão de uma empresa é difícil, e um líder não pode fazê-lo. Por isso, estão sendo criados diversos departamentos, sendo um dos mais importantes o financeiro. Podemos dizer que ele é o coração de toda a organização. Consideremos mais detalhadamente os objetivos e funções do departamento financeiro
Habilidades de liderança profissional. Qual deve ser o líder
Um líder tem uma grande responsabilidade em seus ombros, ele tem que resolver uma grande variedade de tarefas. Quais habilidades e qualidades um gerente eficaz deve ter? Vamos falar sobre como um líder deve ser e o que ele deve ser capaz de fazer
Princípios da empresa: conceito, objetivos e atividades
A visão da empresa é uma representação figurativa do significado de suas atividades, bem como de suas perspectivas. Demonstra e explica ao público e aos funcionários o que é uma estrutura comercial, o que deve ser e o que deve ser buscado. Em nosso artigo, consideraremos os princípios da empresa e outros aspectos dessa categoria
Requisitos para um líder: critérios de avaliação, qualidades pessoais e profissionalismo
Em qualquer empresa existem vários requisitos para o líder. Esta é uma medida necessária para controlar a qualidade do trabalho de tais especialistas. Com a ajuda deles, você pode determinar o grau de profissionalismo do gerente e identificar suas fraquezas. Além disso, o próprio gerente ou diretor, entendendo exatamente o que se espera dele, pode ajustar suas ações, alinhando-as a padrões específicos
Ética da cabeça: fundamentos da comunicação empresarial, motivação da equipe e relações de serviço
Para entender o que é a ética gerencial de um líder, você precisa ser capaz de articular claramente qual é a essência do trabalho de tal pessoa. Liderança é um conceito que inclui atividades organizacionais e coordenação das atividades de pessoal contratado por uma pessoa ou um grupo de pessoas especializadas na resolução de questões gerenciais
Belozerov Oleg Valentinovich (JSC Russian Railways): biografia, família, carreira
Oleg Valentinovich Belozerov é o atual chefe das Ferrovias Russas. Ele chegou a uma empresa que estava em uma situação financeira bastante difícil e conseguiu aumentar seus lucros às vezes. Este artigo vai falar sobre isso
Gestão de restaurante - o que é?
Em qualquer negócio de restauração e hotelaria, é necessária uma gestão clara e de alta qualidade de todos os departamentos. Isso só pode ser alcançado através de uma boa gestão
Incerteza e risco na tomada de decisão
Incerteza e risco caracterizam uma variedade de relações jurídicas. Qual é a especificidade desses estados? Quais são as formas de identificar os fatores de incerteza e risco no processo de tomada de decisão?
O líder ideal: o que ele deve ser, qualidades e características
Quais qualidades e características um líder ideal deve ter? Não existem regras e critérios rígidos, mas existem várias características que podem realmente ser consideradas as mais importantes para um chefe
Orientação situacional: descrição do modelo, estilos, níveis de desenvolvimento dos colaboradores
O sucesso de qualquer empreendimento depende diretamente do líder e do grau de seu relacionamento com seus subordinados, da capacidade de tomar as decisões corretas e delegar autoridade. Cada líder tem seu próprio estilo de liderança, que nem sempre é eficaz em relação aos subordinados. O conceito de liderança situacional ajudará a superar as dificuldades na liderança. Ela será discutida no artigo
Você sabia que administração é
Como você sabe, existem diferentes tipos e tipos de controle sobre as pessoas hoje em dia. Por exemplo, a gestão social é entendida como uma espécie de abstração da gestão de pessoas, pois em geral, assim como o Estado, ela não existe. No entanto, ainda há controle sobre as pessoas, ele é realizado em condições e situações específicas
Conexões de negócios: definindo o conceito, reputação, conexões, estabelecendo relacionamentos
O sucesso nos negócios é impossível sem estabelecer relacionamentos com outras pessoas. Por isso, todo empresário tenta ampliar seu círculo de contatos, pois qualquer relacionamento comercial ou de amizade pode se tornar um recurso necessário no desenvolvimento do negócio. Vamos falar sobre o que são conexões e relacionamentos no mundo dos negócios, como desenvolver conexões e por que elas são necessárias
Vladimir Voronin: biografia. FSK "Líder"
Voronin Vladimir é o chefe da estrutura financeira e de construção "Líder". Ao mesmo tempo, ele atuou como um de seus fundadores. Atualmente, é uma grande holding que reúne diversos projetos na área da construção e imobiliário
Como recusar um empregador após uma entrevista? A arte do fracasso
Muitos candidatos a emprego estão interessados em como recusar um empregador após uma entrevista. Tal necessidade surge quando uma pessoa se candidatou a emprego em diferentes empresas e várias delas concordaram ao mesmo tempo. O artigo lhe dirá como se comportar para não parecer ignorante
Streshinsky Ivan Yakovlevich: biografia
Streshinsky Ivan nasceu em 1969. Ele recebeu seu ensino superior no Instituto de Física e Tecnologia de Moscou. Graduado em 1992. Ele estudou na especialidade "matemática e física aplicada" na faculdade de tecnologia aeronáutica e aerodinâmica. Após a formatura, ele decidiu entrar no negócio
Douglas McGregor: contribuição para a gestão
Como psicólogo social, Douglas McGregor, Ph.D., há muito se envolve em questões de gestão. Após o fim da Segunda Guerra Mundial, seu nome ficou intimamente associado a ideias brilhantes nessa área
VTB Presidente-Presidente Andrey Kostin: biografia, família, carreira
Para o desenvolvimento de cada estado, são necessários líderes que tenham o sistema de conhecimento necessário e sejam capazes de desenvolver uma estratégia. Kostin Andrey Leonidovich - o atual presidente da VTB - um líder em quem o conhecimento profissional, a visão e a capacidade de gerenciar uma empresa se fundiram
Gestão de reputação: abordagens e tecnologias modernas
O objetivo de qualquer negócio é ter lucro. Esse fator depende de quão interessante o produto ou serviço é para os compradores. Hoje, os consumidores confiam não mais na publicidade, mas nas avaliações e recomendações de conhecidos. Portanto, as empresas que se prezam prestam atenção à criação de uma imagem na Web. Para fazer isso, eles usam uma ferramenta poderosa - gerenciamento de reputação, que permite formar a opinião certa sobre o produto, aumentar o reconhecimento da marca e aumentar o número de compradores
"Biocad": avaliações dos funcionários, condições de trabalho, produtos fabricados, qualidade, finalidade, fundadores da empresa e data de criação
Boa saúde é a chave para uma vida feliz. Garantir um bem-estar satisfatório hoje é bastante difícil devido à má ecologia, nem sempre o estilo de vida correto, além de doenças graves (hepatite, HIV, doenças virais, infecciosas, etc.). A solução para este problema são medicamentos altamente eficazes e seguros que permitem prolongar a existência de uma pessoa e garantir um padrão de vida decente
Transferência de um diretor para o cargo de diretor geral: procedimento para registro, amostra de preenchimento de pedido, características
No trabalho de cada empresa há mudanças de pessoal. De particular dificuldade é a transferência de um diretor para o cargo de diretor geral. Para evitar infrações legais, é necessário conhecer o procedimento de nomeação de um líder, as sutilezas legais de rescindir ou alterar a função trabalhista de um curador e seu sucessor
Missão e visão da organização. Gestão Estratégica
Quando uma pessoa planeja iniciar seu próprio negócio, ela deve pensar nos benefícios que a empresa trará para as pessoas. Todo empreendimento deve ter algum propósito. No mundo dos negócios, é chamada de visão da organização. Como formar e o que acontece, leia abaixo
Soichiro Honda, fundador da Honda, agora Honda Motor Corporation: biografia, fatos interessantes
Soichiro Honda foi um famoso visionário da indústria automotiva. Um homem de recursos limitados, mas de grande talento, mudou para sempre a forma como conduzimos hoje. Esta breve história destaca apenas algumas das etapas interessantes de sua longa e gloriosa biografia
Tecnologias de gestão: tipos, características, aplicação
As tecnologias de gerenciamento consistem em uma ampla gama de soluções de hardware e software projetadas para melhorar o desempenho dos principais gerenciadores de funções. Como as tecnologias são adaptadas para servir à gestão, as tecnologias podem ser descritas em termos como comunicação, planejamento, monitoramento e controle. Compreender como a tecnologia pode melhorar cada recurso é fundamental para aproveitá-lo efetivamente para obter vantagem competitiva
Tarefas e objetivos da contabilidade gerencial. Cursos de Contabilidade Gerencial e Orçamentária
A contabilidade gerencial está sempre focada em determinar o custo dos produtos/serviços e os custos da empresa. Ao mesmo tempo, cada empresa determina independentemente como as informações serão processadas dentro da estrutura de uma produção específica. Se a contabilidade for usada corretamente, os gerentes poderão determinar os pontos de equilíbrio e o orçamento corretamente
Métodos básicos de gestão de recursos humanos
O desenvolvimento da gestão moderna é impossível sem reconhecer o papel cada vez maior de cada pessoa nos processos de produção. Nas condições atuais, em que as inovações tecnológicas se aceleram significativamente, a concorrência se intensifica e a economia se globaliza, o principal recurso para aumentar a eficiência de uma organização é a capacidade empreendedora e criativa, a qualificação e o conhecimento dos funcionários
A Essência da Teoria da Motivação de McGregor
Qual é a essência da teoria da motivação de Douglas McGregor? As principais disposições que formaram a “Teoria X” e a “Teoria Y”. Como e como a teoria da motivação de Douglas McGregor e a hierarquia das necessidades de A. Maslow estão relacionadas?
Controle estratégico: tarefas, etapas e critérios de avaliação
O controle estratégico visa assegurar o funcionamento efetivo da organização no ambiente de negócios circundante e o progresso no alcance do objetivo estratégico. Como a pesquisa em gestão ainda está em seus estágios iniciais, especialmente na área de controle estratégico, não há modelos ou teorias geralmente aceitos. Em geral, a implementação da estratégia requer estrutura, liderança, tecnologia, recursos humanos, sistemas de informação e controle
Balanced Scorecard é uma ferramenta de gestão de desempenho estratégico
Balanced scorecard é uma ferramenta que permite avaliar com precisão os pontos fortes e fracos de todos os departamentos da empresa e da empresa como um todo. Para seu uso efetivo pela gestão, é necessário desenvolver indicadores que sejam relevantes no âmbito da estratégia global da empresa. Também é necessário formar um sistema de avaliação para departamentos específicos da empresa
Tomada de decisão sob incerteza e risco: métodos, desenvolvimento de estratégia
O trabalho de um líder está ligado à necessidade de tomar decisões constantemente, que afetam o sucesso da empresa, seu futuro e estabilidade. Mas, além da responsabilidade, esse processo também é influenciado pela situação da empresa, do mercado, do mundo, e esses indicadores, como você sabe, são altamente variáveis e dinâmicos. Portanto, o desenvolvimento de decisões gerenciais sob condições de incerteza é um processo complexo e multifacetado
Sistema de planejamento empresarial: métodos e princípios
Planejamento é uma função gerencial, cuja essência é determinar a estratégia de desenvolvimento e tarefas para cada um dos departamentos e estruturas, cuja implementação é necessária para seguir a estratégia escolhida. Ao planejar, não apenas os objetivos do empreendimento são determinados, mas também o momento, bem como os métodos para alcançá-los
Processos organizacionais: tipos, etapas, objetivos
O conhecimento de gestão permite distribuir o trabalho de diferentes empresas de forma mais eficiente e lucrativa. Um dos conceitos de gestão são os processos organizacionais. O que é, quais são os tipos, estágios e objetivos, você aprenderá neste artigo
TQM - gestão da qualidade total. Elementos-chave, Princípios, Benefícios e Métodos de Implementação
Em quais áreas e por que o TQM é usado. Ideia principal. Definição do termo e sua origem. Como a qualidade é gerenciada. Distribuição dos princípios gerais de TQM. Desenvolvimento internacional de sistemas de gestão da qualidade
Teoria e escala Rensis Likert
A eficácia das atividades da organização é determinada pelo trabalho bem coordenado da equipe, gestão racional de recursos, distribuição racional de metas e priorização. Rensis Likert em seus trabalhos revelou a importância de uma liderança adequada no fluxo de trabalho
Gerente: conceito, características e características da profissão. Qual é o trabalho de um gerente
Hoje na Rússia todos são chamados de gerentes, até o fato de que um funcionário de uma empresa de limpeza é chamado de gerente de limpeza. Isso se explica pelo fato de que nem todas as pessoas entendem o significado dessa palavra. Vamos falar sobre o que está escondido por trás do conceito de "gerente", quais são as características dessa profissão e o que essas pessoas fazem
Classificação das funções de gestão: definição do conceito, essência e funções
A gestão é um processo complexo e multifacetado. Por que é necessário e qual é a sua essência? Vamos falar sobre o conceito e classificação das funções de controle, considerar abordagens para este problema e caracterizar as principais funções
Ação corretiva é Definição, características e princípios
Não se apresse em fechar a página quando vir as "ações corretivas" maçantes emparelhadas com as letras muito tristes "QMS". Sim, concordamos, em termos do grau de tédio aos olhos dos funcionários de empresas com um sistema de gestão da qualidade, apenas a proteção trabalhista pode argumentar. Enquanto isso, o SGQ é o sistema mais eficaz e testado ao longo do tempo, com um histórico brilhante e ferramentas de implementação engenhosas. Uma das principais ferramentas do sistema é a ação corretiva
Modelo de ciclo de vida em cascata: vantagens e desvantagens
O desenvolvimento de software não é como a engenharia tradicional. Uma metodologia é o que os desenvolvedores usam para dividir o trabalho em etapas progressivas gerenciáveis, onde cada uma pode ser revisada para garantir a qualidade. As equipes trabalham em conjunto com o cliente para criar um produto de software finalizado usando uma das metodologias de desenvolvimento de software
Gestão do Stress é Conceito, métodos de gestão de processos, teoria e prática
A produtividade dos funcionários depende do seu estado psicológico. Se uma pessoa se sente desconfortável em estar em uma equipe, ela não será capaz de lidar com o trabalho com eficiência e rapidez. O gerenciamento do estresse é uma atividade que é realizada ativamente em grandes empresas. Líderes experientes, sozinhos ou com a ajuda de psicólogos, montam uma equipe que funciona bem como um todo
TQM princípios, metas e objetivos
Este artigo responderá a perguntas sobre o que é o conceito de TQM (Total quality management), quais são seus princípios básicos, e também será possível conhecer a metodologia para implantação da filosofia TQM e entender como essa gestão processo afetará as atividades da organização
O conceito e os tipos de poder na gestão. Fundamentos e formas de manifestação do poder na gestão
Uma pessoa que ocupa uma posição de liderança sempre assume uma grande responsabilidade. Os gerentes devem controlar o processo de produção, bem como gerenciar os funcionários da empresa. Como fica na prática e quais tipos de poder existem na gestão, leia abaixo
Marketing interno: essência, funções e objetivos
O que é endomarketing, qual sua essência e principais objetivos. Como uma estratégia de marketing interno deve ser construída em uma empresa. O papel do chefe da empresa na organização da estratégia e tática corretas
Abordagens modernas na gestão. Características da gestão moderna
Flexibilidade e simplicidade é o que a gestão moderna busca. Todas as mudanças e inovações são pensadas para garantir competitividade e eficiência. Cada vez mais as organizações procuram deixar para trás as relações hierárquicas de comando e confiar no fortalecimento das melhores qualidades do pessoal
SWOT: decifração de abreviaturas, análise, pontos fortes e fracos
O que significa SWOT? Descrição dos princípios e aspectos-chave da análise SWOT na organização e na empresa? Quando você deve realizar uma análise SWOT em uma empresa e quando deve se abster de fazê-la? Todas essas perguntas podem ser respondidas neste artigo
Gestão administrativa: orientações, métodos administrativos e clássicos, características e princípios
A gestão administrativa é uma das direções da gestão moderna, que estuda as formas administrativas e administrativas de gestão. Ao mesmo tempo, a própria administração é uma organização das ações do pessoal, que se baseia na formalização, incentivos rígidos e regulamentação estrita
A principal função do controle na gestão
Qualquer líder desempenha as funções básicas de gestão: planejamento, organização, motivação, controle. Quatro elementos da função de controle: definir indicadores e métodos para medir resultados, medir resultados, determinar se os resultados estão conforme o planejado e ações corretivas
Mary Parker Follett: foto, biografia, anos de vida, contribuição para a gestão
Mary Parker Follet é uma assistente social americana, socióloga, consultora e autora de livros sobre democracia, relações humanas e gestão. Ela estudou teoria da administração e ciência política e foi a primeira a usar expressões como "resolução de conflitos", "tarefas do líder", "direitos e poderes". Primeiro a abrir centros locais para eventos culturais e sociais
Elementos do ambiente interno da organização e suas características
Elementos do ambiente interno da organização em termos de impacto nas atividades da empresa. Identificação dos pontos fortes e fracos da empresa. Relação entre os recursos internos da empresa e a análise SWOT
Ágil - o que é isso?
Agile é uma abordagem oposta à abordagem tradicional em cascata de projetar produtos e serviços, originalmente nascida no ambiente de desenvolvimento de software, depois transferida para corporações e educação
Otimização de custos: plano, atividades
Otimização de custos na empresa é um passo necessário e importante em uma situação economicamente instável
Análise técnica para iniciantes: por onde começar?
Recentemente, a popularidade da negociação em várias bolsas tem crescido. Existem todos os tipos de mercados e ferramentas, mas os princípios de trabalho são os mesmos em todos os lugares. Este artigo falará sobre análise técnica para traders iniciantes
Como vender serviços para um cliente: um guia passo a passo
Muitos vendedores têm que vender não bens, mas serviços. Esta área está em demanda. Como vender serviços é discutido neste artigo
Gerente de Logística: responsabilidades do trabalho, instruções, currículo. Quem é um gerente de logística e o que ele faz?
Com o desenvolvimento da economia, cresce também o número de empresas em seus diversos setores. Portanto, é necessário armazenar e transportar cada vez mais diferentes tipos de produtos. Essa atividade deve ser organizada por um certo especialista - um gerente de logística, cujas responsabilidades do trabalho consideraremos neste artigo
Métodos de pesquisa em gestão e sua essência
Os métodos de pesquisa em gestão são as ferramentas necessárias para solucionar problemas de gestão em qualquer empresa. O artigo apresenta as principais abordagens para o estudo de questões de gestão organizacional
Como promover um salão de beleza do zero: instruções passo a passo
Qualquer empresa que presta serviços precisa de clientes, incluindo um salão de beleza. Não importa quais serviços uma empresa oferece se as pessoas não souberem disso. Não negligencie a publicidade e outros métodos de atrair clientes, dos quais existem muitos na sociedade moderna. Como promover um salão de beleza? Muito simples. Basta seguir certas regras
Candidata a Ciências Econômicas Anna Belova: biografia, carreira
Anna Grigoryevna Belova - professora, gerente russa da mais alta classe, candidata a ciências econômicas, uma personalidade notável, foi repetidamente incluída na classificação das cem mulheres mais influentes e bem-sucedidas da Rússia. Formada como engenheira de sistemas, ela teve uma carreira de sucesso em diversos setores: consultoria, auto-emprego, política, ensino
Edward Deming: biografia, livros
Edward Deming é um homem que desenvolveu uma nova maneira de fazer negócios. Um cientista que ajudou a levar o Japão a um novo nível de desenvolvimento econômico. Um especialista conhecido por todos os principais gerentes deste mundo. Qualquer pessoa que queira gerenciar com competência e eficácia os processos de negócios deve se familiarizar com a biografia e as obras dessa pessoa
Representante autorizado: base legal para atuar no interesse de uma pessoa jurídica
Representante autorizado: a essência do termo e a diferença do representante legal. Regras para a elaboração de uma procuração, termos, essência e detalhes obrigatórios